职位信息

  • 职位名称
  • 任职部门
  • 工作地点
  • 发布日期
  • 1、  磨锯片含改管(男)  高频焊管部   晋江五里  2023-06-25

    岗位职责:


            年龄要求:20周岁≦年龄≦48周岁(女工≦45周岁)

    备注:新入职员工:年龄按以上标准,要求简单填写个人应聘简历(识字)、手脚灵活、身体健康。

    招聘热线

    潘女士 1331 3896388    丁先生 13808553635

    杨朝春 13805039268

    公司地址:福建省晋江市五里工业区冠达星股份有限公司

    薪资福利项目

    工资:计件工资,月工资5500-12000元,按月足额发放工资。

    社保:员工转正后,依法为员工缴纳社保,办理工会住院医疗互助。

    进厂奖励:2月1日至2月28日进厂的新员工享有进厂奖励:熟练车工、保护焊工、高频焊管看机台工1500元/人;其他工种1000元/人。
    进厂奖励自新员工发放第一个月工资起,分10个月平均发放。

    优秀奖:年终评选年度优秀集体、优秀个人,给予1000元至5000元不等的奖金。

    忠诚奖:上年度计件工资的5%作为奖金,分两次发放(五一、十一各50%)。

    假期:每个月休假2天(通常安排在每个月的第二个周日和最后一个周日休假)。法定节假日公司依据生产经营情况,另行通知放假。

    介绍费:内部员工介绍新员工入职,享有400-1000元介绍费。

    伙食与住宿:公司有非盈利性食堂,餐费便宜、卫生营养。免费提供带电梯宿舍,热水、空调、卫生间等配置齐全,提供夫妻房。

    生日礼物及节日福利:员工享有精美的生日礼物;妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日礼品。

    子女教育:依晋江政策,满足条件可就近就读晋江第八实验幼儿园,第八实验小学;有困难公司可以帮忙接送小孩上下学。



  • 2、  五金操作工(男)  五金部   晋江五里  2023-06-25

    岗位职责:

            年龄要求:20周岁≦年龄≦48周岁(女工≦45周岁)

    备注:新入职员工:年龄按以上标准,要求简单填写个人应聘简历(识字)、手脚灵活、身体健康。

    招聘热线

    潘女士 1331 3896388    丁先生 13808553635

    杨朝春 13805039268

    公司地址:福建省晋江市五里工业区冠达星股份有限公司

    薪资福利项目

    工资:计件工资,月工资5500-12000元,按月足额发放工资。

    社保:员工转正后,依法为员工缴纳社保,办理工会住院医疗互助。

    进厂奖励:2月1日至2月28日进厂的新员工享有进厂奖励:熟练车工、保护焊工、高频焊管看机台工1500元/人;其他工种1000元/人。
    进厂奖励自新员工发放第一个月工资起,分10个月平均发放。

    优秀奖:年终评选年度优秀集体、优秀个人,给予1000元至5000元不等的奖金。

    忠诚奖:上年度计件工资的5%作为奖金,分两次发放(五一、十一各50%)。

    假期:每个月休假2天(通常安排在每个月的第二个周日和最后一个周日休假)。法定节假日公司依据生产经营情况,另行通知放假。

    介绍费:内部员工介绍新员工入职,享有400-1000元介绍费。

    伙食与住宿:公司有非盈利性食堂,餐费便宜、卫生营养。免费提供带电梯宿舍,热水、空调、卫生间等配置齐全,提供夫妻房。

    生日礼物及节日福利:员工享有精美的生日礼物;妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日礼品。

    子女教育:依晋江政策,满足条件可就近就读晋江第八实验幼儿园,第八实验小学;有困难公司可以帮忙接送小孩上下学。



  • 3、  涂装上挂工(男)  涂装部   晋江五里  2023-06-25

    岗位职责:

            年龄要求:20周岁≦年龄≦48周岁(女工≦45周岁)

    备注:新入职员工:年龄按以上标准,要求简单填写个人应聘简历(识字)、手脚灵活、身体健康。

    招聘热线

    潘女士 1331 3896388    丁先生 13808553635

    杨朝春 13805039268

    公司地址:福建省晋江市五里工业区冠达星股份有限公司

    薪资福利项目

    工资:计件工资,月工资5500-12000元,按月足额发放工资。

    社保:员工转正后,依法为员工缴纳社保,办理工会住院医疗互助。

    进厂奖励:2月1日至2月28日进厂的新员工享有进厂奖励:熟练车工、保护焊工、高频焊管看机台工1500元/人;其他工种1000元/人。
    进厂奖励自新员工发放第一个月工资起,分10个月平均发放。

    优秀奖:年终评选年度优秀集体、优秀个人,给予1000元至5000元不等的奖金。

    忠诚奖:上年度计件工资的5%作为奖金,分两次发放(五一、十一各50%)。

    假期:每个月休假2天(通常安排在每个月的第二个周日和最后一个周日休假)。法定节假日公司依据生产经营情况,另行通知放假。

    介绍费:内部员工介绍新员工入职,享有400-1000元介绍费。

    伙食与住宿:公司有非盈利性食堂,餐费便宜、卫生营养。免费提供带电梯宿舍,热水、空调、卫生间等配置齐全,提供夫妻房。

    生日礼物及节日福利:员工享有精美的生日礼物;妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日礼品。

    子女教育:依晋江政策,满足条件可就近就读晋江第八实验幼儿园,第八实验小学;有困难公司可以帮忙接送小孩上下学。