在全球处于金融危机影响下，冠达星公司不裁员不降薪，为答谢各级人员为公司发展所付出辛勤和努力，以及长久以来的大力支持，更好地激励广大职工工作的积极性，特为员工增加考核奖。
    公司董事长召开全体班组长以上人员会议后，根据各部门各课提报的评选标准，经过公司研究后，由人力资源部拟定增加考核奖方案，并公示让各部门各课报送增加考核奖名单。经过紧张慎重的核查评选，最终确定23人。此次增加考核奖人员大部分为公司基层员工，由至少五名同级别以上人员推荐，并经过层层考核评选上的。增加考核奖时间为2009年5月份。
    在公司全体员工大会上，公司高层领导亲自为考核奖获得者佩戴红花，以资鼓励。同时也希望公司全体同仁在逆境中更要努力向上，再创佳绩。