2012年6月16号下午2点，为加强各部门间的工作配合度，提高团队凝聚力，冠达星人力资源部特别在池店多功能厅组织国际事业部、技术开发部和采购供应部全体人员开展“室内团队建设拓展培训”。人力资源部的李淑红课长为这次的培训人，培训时间为下午两点到六点。
   本次培训重点为以下环节：军训环节、游戏环节和颁奖环节。在军训环节中学员们整齐列队，听从保安负责人的指挥练习站姿，蹲姿和左右转等，虽然这一环节比较简单却为后面的环节做足热身，使大家更快更好的投入到本次培训中。在军训环节接近尾声，大家根据报数分为四组每组8个人，并且选出队长，拟定队名和对呼，结果由林天泗领衔的为国技队，队呼为囯技囯技，创造奇迹；由林荣娥领衔的为奥特曼队，对呼为妖怪受死吧；以李晓娟为首的为秒杀队，他们的队呼为秒杀秒杀秒秒杀；最后由任有如任队长的为火箭队，他们的对呼为一箭冲天,每对队员都信心十足期待接下来的游戏环节。
   游戏环节由四个游戏组成，分别为无敌风火轮、十人九足、珠行万里、以及背夹球。我们期待学员们能在游戏中有所收获，并将从游戏中领悟的道理还可以运用到工作中，所以在每个游戏结束后都安排了一个分享环节，让大家的游戏中学习。
   “无敌风火轮”是学员利用报纸和胶带制作一个可以容纳全队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，比赛规则为到达终点用时最短的一队获胜，比赛中风火轮破一次扣两秒。四个队伍经过激烈的争夺，最终由奥特曼队取得本轮比赛胜利。游戏之余学员们更加明白了团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；队员间的互相信任和理解的重要性。第二个游戏“十人九足”，顾名思义是把站在同一排相邻的人腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的那一队胜出。虽然要在那么短的时间内培养默契比较困难，虽然比赛中还有队伍跌倒了，但是大家在十人九足体会到了团队队员之间的配合和信任的重要性，有利于锻炼大家的团队合作能力及协调能力，这轮比赛由配合更默契的囯技队取得胜利。“珠行万里”是每个队伍每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续滚动传递到下个队员的球槽中，整个队伍接力将球运送到终点。本轮比赛旨在突出团队间的有效配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目标及团队责任感做好每一个环节。最终奥特曼队再下一城，取得珠行万里比赛的胜利。本次培训的最后一个比赛游戏“背夹球”，一改之前的团队大作战，改由每对派出三组每组两人，背夹一圆球，快速往前走绕过转折点回到起点，下一组组员再接力前进，三组全跑完用时最短的一队获胜，比赛中若出现手碰球或球落地，一次扣两秒。这轮比赛的冠军由火箭队获得。
   在背夹球游戏之后学员们打破队与队的界限全体玩起了人椅游戏，经过前面的四轮游戏大家对队友多了一份信任，也更明白自己的责任，所以在人椅游戏中大家配合默契，充分贡献自己的力量，漂亮的完成了人椅。
   经过四轮的游戏比赛和四轮的分享环节，最终秒杀队以29分取得本次培训的冠军，国技队以一分之差屈居亚军，奥特曼队以22分获得季军，在场的各个部门的经理和和课长为每个队伍颁发礼品。本次培训除了结果学员们更注重过程，注重过程中的欢笑和困难，更注重的过程中精神上的收获。